آموزش‌های فردی و سازمانی
چرا به آموزش‌های تخصصی و کاربردی در حوزه کسب و کار نیاز داریم؟
موضوع بسیار مهمی که بر اساس سال‌ها تجربه و ارتباط با استارت‌آپ‌ها، شرکت‌های نوپا، علاقمندان به راه‌اندازی یک کسب و کار و حتی شرکت‌های رشد یافته صنعتی و خدماتی با آن مواجه بودم، این است که بخش بزرگی از افراد و به ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی، اساساً با الزامات و مهارت‌های راه‌اندازی، مدیریت و توسعه یک کسب و کار به خصوص در حوزه‌های مرتبط با نوآوری و فناوری بسیار غریبه‌اند و عملاً در دانشگاه این مهارت‌ها را فرا نمی‌گیرند و به اهمیت آن واقف نیستند.
اولین موضوعی که خود به آن باور دارم، برنامه‌ریزی، یادگیری و آموزش دیدن جهت توسعه مهارت‌های فردی و کسب دانش برای انجام یک فعالیت از جمله راه‌اندازی، مدیریت و توسعه کسب و کار چه بصورت فردی و چه سازمانی است.
مدیریت و توسعه یک کسب و کار، فارغ از نوع، اندازه و عمر آن، با توجه به تغییرات روزافزون که متأثر از فناوری، بازار، فضای رقابت، سیاست‌گذاری‌ها و … است، امری است مشکل و همراه با چاش‌های فراوان. موضوعی که باعث شده عامل شکست بسیاری از کسب و کارها و شرکت‌ها در همان سال‌های اول فعالیتشان باشد.
من در تلاش هستم تا مفاهیم و الزامات و مهارت‌های راه‌اندازی و توسعه کسب و کار را بر اساس آموخته‌ها و تجربیات خود و با استناد به منابع معتبر، به شکلی کاربردی از طریق همکاری در برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی به شکل حضوری و آنلاین به دیگران و بويژه صاحبان کسب و کار انتقال دهم.
اهم دوره‌های آموزشی قابل ارائه به صورت فردی، گروهی یا سازمانی، به شرح زیر است:
- تجاری‌سازی ایده‌ها، راه‌اندازی و توسعه کسب و کار
- اصول کارتیمی و سازماندهی گروه کاری
- طراحی و خلق مدل‌های کسب و کار (Business Models)
- تدوین طرح کسب و کار (Business Plan)
- تحلیل مالی و اقتصادی طرح‌های کسب و کار
- اصول بازاریابی
- استراتژی‌های بازاریابی
- تدوین طرح بازاریابی (Marketing Plan)
- طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی
- هويت‌سازی در کسب و کارهای نوپا و طراحی استراتژی معماری برند
- مدیریت برند و برندسازی
- مديريت و توسعه استارت‌آپ
- ارزشگذاری دانش‌فنی، فناوری و استارت‌آپ
- تأمین مالی و جذب سرمایه در کسب و کارهای نوپا و استارت‌آپ‌ها
- اطراحی فرآیندهای کسب و کار
- ارائه مؤثر به سرمايه‌گذار (Pitch Deck)
- برنامه‌ريزی استراتژيک در کسب و کار
- دوره‌های توسعه فردی شامل اصول روزمه‌نویسی حرفه‌ای و آداب حضور در جلسات مصاحبه شغلی